Udemy – Grundlagen Volks- Und Betriebswirtschaftslehre, Teil 1-3

Grundlagen Volks- Und Betriebswirtschaftslehre, Teil 1-3
MP4 | Video: h264, 1280×720 | Audio: AAC, 44.1 KHz
Language: Deutsch | Size: 1.59 GB | Duration: 2h 0m

What you’ll learn

• Einführende grundlegende Überlegungen zur Volks- und Betriebswirtschaftslehre (VBL)
• Bestimmungsfaktoren für die Standortwahl, Standortbewertung
• Bestimmungsfaktoren für die Rechtsform, Rechtsformen
• Sozioökonomische Aspekte der Unternehmensführung, unternehmerische Zielbildung
• Planungsinstrumente im Wertschöpfungsprozess, Prozesscontrolling und Zielerreichung
• TBW-IM19-Beispielfirma
• Kompaktkursvideo-Grundlagen Volks- / Betriebswirtschaftslehre, TIAG-VBL-Kompakt A1-T3-13-161-175

Requirements

• Grundverständnis für betriebswirtschaftliche Notwendigkeiten. Allgemeiner Umgang mit Computer und zugehörigen Komponenten. Umgang mit Microsoft-Office

Description
Im Lernvideomodul Grundlagen Volks- und Betriebswirtschaftslehre, BWL-mvel-TIAG-VBL-Kompakt A1-T3-13-161-175-Lz110-Mld150-65F-V3g werden in kompakter Form der im Lernvideo enthaltenen 5 Lernbausteine (LB) die Themenbereiche:
1. Standortwahl-Standortbewertung (Folge 161)
Der Inhalt des LBs Teil "Erläuterungen des Basiswissen zu den Themenbereichen Standortwahl- Standortbewertungen" mit Realisierung der eigenständigen Trainingsaufgaben hat eine Lernvideolaufzeit (Lz) von ca. 21 Minuten) und ist auf eine empfohlene Mindestlerndauer von 40 Minuten ausgerichtet.
Die praktische Lerndauer richtet sich nach den eigenen persönlichen Zielvorstellungen und Lernmethoden. Diese können selbst gesteuert angepasst werden.
Im Lernbaustein werden einführende Inhalte zur Darstellung des volkswirtschaftlichen Kreislaufs in einer wachsenden offenen Volkswirtschaft vermittelt. Dazu gehören u.a.
1. Bestimmungsfaktoren für die Standortwahl, Standortbewertung
2. Rahmenbedingungen
3. Betriebswirtschaftliche Merkmale
4. Standortfaktoren
5. Standortwahl
6. Entscheidungskriterien für die Standortwahl
7. Standortanalyse
8. Durchführung der Standortanalyse
9. Beispiel einer Standortanalyse
10. Übungen und Wissenstest
Es werden Inhalte für das Grundlagenwissen Volks- und Betriebswirtschaftslehre (VBL) im modular ausgerichteten Überblick mit Grunderläuterungen zu den Strukturen und Begriffen im Themenbereich dargestellt.
Es geht darum, Personen mit den Kenntnissen der Volks- und Betriebswirtschaftslehre (VBL) insbesondere für einen Einsatz in Unternehmen zu qualifizieren und vertraut zu machen
In den praktischen Beispielen der eigenständig zu realisierenden Trainingsaufgaben (TA) soll der Zusammenhang der Grundlagen (GL) der VWL / BWL entsprechend den Anforderungen für eine betriebswirtschaftlich orientierte Ausbildung und Qualifizierung erläutert und gefestigt werden.

2. Rechtsform-Rechtsformen (Folge 163)
Der Inhalt des LB-Teil „Bestimmungsfaktoren für die Wahl der Rechtsform" mit Realisierung der eigenständigen Trainingsaufgaben hat eine Lernvideolaufzeit (Lz) von ca. 23 Minuten) und ist auf eine empfohlene Mindestlerndauer von 40 Minuten ausgerichtet.
Die praktische Lerndauer richtet sich nach den eigenen persönlichen Zielvorstellungen und Lernmethoden. Diese können selbst gesteuert angepasst werden.
Im Lernbaustein werden einführende Inhalte zur Darstellung des volkswirtschaftlichen Kreislaufs in einer wachsenden offenen Volkswirtschaft vermittelt. dazu gehören u.a.:
1. Bestimmungsfaktoren für die Wahl der Rechtsform, Rechtsformen
2. Bedeutung der Bestimmungsfaktoren für die Wahl der ….
3. Bestimmungsfaktoren – Entscheidungskriterien
4. Rechtsformen
5. Merkmale der Rechtsformen
6. Auswirkungen der Besteuerungen auf die Wahl der Rechtsform
7. Besteuerungsunterschiede
8. Europäische Rechtsformen
9. Übungen und Wissenstest
Es werden Inhalte für das Grundlagenwissen Volks- und Betriebswirtschaftslehre (VBL) im modular ausgerichteten Überblick mit Grunderläuterungen zu den Strukturen und Begriffen im Themenbereich dargestellt.
In den praktischen Beispielen der eigenständig zu realisierenden Trainingsaufgaben (TA) soll der Zusammenhang der Grundlagen (GL) der VWL / BWL entsprechend den Anforderungen für eine betriebswirtschaftlich orientierte Ausbildung und Qualifizierung erläutert und gefestigt werden.

3. Sozioökonom Aspekte-Unternehmensführung (Folge 171)
Der Inhalt des LB-Teil BWL / VBL-A1-T3-13-171, "sozioökonomische Aspekte" mit Realisierung der eigenständigen Trainingsaufgaben hat eine Lernvideolaufzeit (Lz) von ca. 21 Minuten) und ist auf eine empfohlene Mindestlerndauer von 45 Minuten ausgerichtet.
Die praktische Lerndauer richtet sich nach den eigenen persönlichen Zielvorstellungen und Lernmethoden. Diese können selbst gesteuert angepasst werden.
Im Lernbaustein werden einführende Inhalte zur Darstellung des volkswirtschaftlichen Kreislaufs in einer wachsenden offenen Volkswirtschaft vermittelt. Dazu gehören u.a.:
1. Sozialökonomische Aspekte der Unternehmensführung
2. Sozialökonomische Systeme
3. Corporate Identity
4. Unternehmensleitbild
5. Unternehmerische Zielbildung
6. Formulierung von Unternehmenszielen
7. Prozess der Unternehmenszielfindung
8. Prozessstufen der Zielbildung
9. Zielkonflikte
10. Trainingsaufgaben und Wissenstest
Es werden Inhalte für das Grundlagenwissen Volks- und Betriebswirtschaftslehre (VBL) im modular ausgerichteten Überblick mit Grunderläuterungen zu den Strukturen und Begriffen im Themenbereich dargestellt.
Es geht darum, Personen mit den Kenntnissen der Volks- und Betriebswirtschaftslehre (VBL) insbesondere für einen Einsatz in Unternehmen zu qualifizieren und vertraut zu machen

In den praktischen Beispielen der eigenständig zu realisierenden Trainingsaufgaben (TA) soll der Zusammenhang der Grundlagen (GL) der VWL / BWL entsprechend den Anforderungen für eine betriebswirtschaftlich orientierte Ausbildung und Qualifizierung erläutert und gefestigt werden.

4. Planungsinstrumente Wertschöpfungsprozess (Folge 173)
Der Inhalt des LB-Teil „BWL / VBL-A1-T3-13-173, Planungsinstrumente Wertschöpfungsprozess" mit Realisierung der eigenständigen Trainingsaufgaben hat eine Lernvideolaufzeit (Lz) von ca. 24 Minuten) und ist auf eine empfohlene Mindestlerndauer von 35 Minuten ausgerichtet.
Die praktische Lerndauer richtet sich nach den eigenen persönlichen Zielvorstellungen und Lernmethoden. Diese können selbst gesteuert angepasst werden.
Im Lernbaustein werden einführende Inhalte zur Darstellung des volkswirtschaftlichen Kreislaufs in einer wachsenden offenen Volkswirtschaft vermittelt. Dazu gehören u.a.:
1. Planungsinstrumente im Wertschöpfungsprozess, Prozesscontrolling und Zielerreichung
2. Planung im Wertschöpfungsprozess
3. Der Managementregelkreis
4. Der Entscheidungsprozess
5. Informationsstand und Sicherheitsgrad
6. Planungsinstrumente im Wertschöpfungsprozess
7. Qualitative und Quantitative Planungsinstrumente
8. Prozesse
9. Prozesscontrolling und Zielerreichung
10. Ganzheitliche Prozessorientierung
11. Potenzialanalyse im Rahmen der Prozessgestaltung
12. Trainingsaufgaben und Wissenstest
Es werden Inhalte für das Grundlagenwissen Volks- und Betriebswirtschaftslehre (VBL) im modular ausgerichteten Überblick mit Grunderläuterungen zu den Strukturen und Begriffen im Themenbereich dargestellt.
In den praktischen Beispielen der eigenständig zu realisierenden Trainingsaufgaben (TA) soll der Zusammenhang der Grundlagen (GL) der VWL / BWL entsprechend den Anforderungen für eine betriebswirtschaftlich orientierte Ausbildung und Qualifizierung erläutert und gefestigt werden.

und

5. TBW-IM19-Beispielfirma (Folge 175)
Der Inhalt des LBs Teil „BWL-mvel-TIAG-VBL-A1-T3-13-175-VBL-TBW-IM19-Beispielfirma“ hat eine Lernvideolaufzeit (Lz) von ca. 11 Minuten) und ist auf eine empfohlene Mindestlerndauer von 15 Minuten ausgerichtet.
Die praktische Lerndauer richtet sich nach den eigenen persönlichen Zielvorstellungen und Lernmethoden. Diese können selbst gesteuert angepasst werden.
Im Lernbaustein werden einführende Inhalte zur Darstellung des volkswirtschaftlichen Kreislaufs in einer wachsenden offenen Volkswirtschaft an Hand der Vorstellung einer Beispielfirma, des "Unternehmen 3D Modellbau GmbH" vermittelt. Dazu gehören derzeitig die Bereiche:
1. Geschäftsführung
2. Personalabteilung
3. Bereich Produktion
4. Bereich Technik / IT
5. Der Bereich Cafeteria.
6. Die Bereiche Forschung & Entwicklung, Beschaffung, Absatz, Service und Finanzen /Controlling befinden sich derzeitig noch in der Erarbeitung.
Es werden Inhalte für das Grundlagenwissen Volks- und Betriebswirtschaftslehre (VBL) im modular ausgerichteten Überblick mit Grunderläuterungen zu den Strukturen und Begriffen im Themenbereich dargestellt. In den praktischen Beispielen der eigenständig zu realisierenden Trainingsaufgaben (TA) soll der Zusammenhang der Grundlagen (GL) der VWL / BWL entsprechend den Anforderungen für eine betriebswirtschaftlich orientierte Ausbildung und Qualifizierung erläutert und gefestigt werden.

aufgezeigt, dargestellt und erläutert.

Es ist mit folgenden Schlagwörtern untersetzt:
Volkswirtschaft, Betriebswirtschaft, VBL, betriebliches Rechnungswesen, Markt, Aufgaben der Materialwirtschaft, Produktionswirtschaft, Absatzwirtschaft, Vertrieb, Absatzmärkte, Beschaffungsmärkte, Planungsinstrumente, Geldversorgung, Organisation von Unternehmen, Handelsrecht, Steuerrecht, Finanzierung, Unabhängigkeit, Grundgesetz, Meinungsfreiheit, Rechtsform, Rechtsgrundlagen, Recht, Rechtsquellen, Rechtsmittel, Arbeitsrecht, Arbeitsverhältnisse, Arbeitsvertrag, Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Arbeitsförderung, Arbeitslosenversicherung. Arbeitssicherheitsrechts, Arbeitssicherheit, Betriebsärzte, Arbeitsschutzausschuss, Arbeitsstättenverordnung, Arbeitsstättenregelungen, Mindestanforderung, Vergütung, Mindestlohn, Urlaub, Arbeitszeit, Direktionsrecht, BGB, Haftung, Tarifgesetz, Tarifvertrag, Tarifautonomie, Träger, Koalitionsfreiheit, Krankenversicherung, Pflegeversicherung, Vorschriften, Kosten, Finanzierung, Betriebsverfassungsgesetz, Mitbestimmung, Mitwirkungsrecht, Arbeitsplatzgestaltung, Betriebsrat, Unfallversicherung, Produktsicherheitsgesetzes, technische Arbeitsmittel, Gefahrstoffverordnung, Gefahrstoffe, Verordnungen, Vertragsabschluss, Wettbewerbsklauseln, Weisungsrecht, Leistungsstörung, Wirtschaftspolitik, EU, Wahlvorstand, Belegschaft, Sozialausschuss, Sozialgerichtsbarkeit, Personalausschuss, Berufsgenossenschaften, Technischer Überwachungsverein, TÜV, Sicherheitsbeauftragte, Sicherheitsfachkräfte, Wasserhaushaltsgesetz, Abwasserverordnung, wassergefährdende Stoffe, Gefährdungskassen, Wasserabgabengesetz, Bodenschutzgesetz, Produkthaftungsgesetz, Haftungsvoraussetzungen Haftungsadressaten, Haftungsumfang, Haftungsbegrenzung, Datenschutz im Unternehmen, DSGVO, BDSG, Datenschutzbeauftragter, Betroffener
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Der Kompakt-Teil-Lernbaustein hat eine Laufzeit von ca. 1h:49 Min und eine empf. Mindestlerndauer von ca. 150 Minuten.

Who this course is for:

• Mitarbeiter, Azubis, Umschüler, Studenten*innen, in/ für Unternehmen, Verwaltungen, Ämtern, Organisationen, Bildungsträgern, Ausbildungseinrichtungen etc. die im finanz- und technischen Struktureinheiten tätig sind oder tätig sein wollen.