Erscheinungsdatum: 12.07.2021
Laufzeit: 40 Min. (12 Videos)
Formate: (Win)RAR,(HD720)MP4,NFO
Kenntnisse: Allgemeine
Grösse: ca. 565 MB
Beschreibung:
Gerechtere Arbeitswelt und mehr Effizienz durch Diversität und Inklusion
Wir leben in einer Zeit, in der man endlich beginnt, Diversität und Inklusion bei der Arbeit und im übrigen Leben ernst zu nehmen. Nicht nur, weil sie unsere Arbeitswelt gerechter machen, sondern auch, weil wir inmitten von Menschen, die anders als wir aussehen und denken, mehr leisten. Doch trotz aller Fortschritte ist es noch ein weiter Weg, bis unsere Arbeitsplätze wirklich für alle passen. Viel zu viele Arbeitsplätze sind noch immer in einer Machokultur verhaftet. Allzu oft müssen wir über unsere Grenzen gehen und wird Burnout verherrlicht. Wir reden viel über Geschlechterparität und dass mehr Frauen an die Spitze gehören, aber dort kommen wir nicht hin, wenn wir nicht die täglichen Erfahrungen von Frauen jeder Ebene ändern. Seit Jahrzehnten hilft Verna Myers Organisationen, durch Ethnie, Geschlecht, sexuelle Orientierung und andere Unterschiede bedingte Barrieren abzubauen und einen neuen, produktiveren Zustand zu erreichen. Bei einem Event von JP Morgan hörte ich Verna reden und stand hinten im Raum wie gebannt, als sie die Herzen des Publikums mit den Themen Diversität und Inklusion eroberte. Ich freue mich sehr, dass sie uns alle anleitet, aktiv inklusive Umgebungen zu schaffen, in denen sich Menschen entfalten und teilhaben können.
Wenn Sie lernen, mit anderen trotz aller Unterschiede gut umzugehen, fühlen Sie sich erfüllter, wohler und produktiver. Lernen Sie, wie Sie inklusive Umgebungen schaffen, in denen sich alle entfalten können. In diesem Kurs besprechen Arianna Huffington und Verna Myers, wie unsere kulturelle Sicht unsere alltäglichen Beziehungen beeinflusst und wie Sie Unconscious Bias mit Worten und Taten entgegentreten. (Übersetzung des Kurses aus dem Englischen: Dorothea Heymann-Reder)
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