Brigitte Biehl – Leadership in Game of Thrones

7,14 MB – epub, pdf

Beschreibung:

Der Kampf um die Macht in Westeros ist zwar blutiger als in jedem heutigen Unternehmen, aber genauso berechnend mit Intrigen, Fallen und Demütigungen. Das Buch analysiert Strategien von Führung (Leadership) am Beispiel der beliebten Fernsehserie und verbindet Serienkulturen mit Managementforschung.
Das populäre Phänomen spielt in einer mittelalterlichen Fantasy-Welt und führt uns umso überzeichneter vielfältige Leadership-Archetypen in einem unsicheren Zeitalter vor: charismatische, authentische, maskuline und mütterliche Führungspersonen werden konstruiert und wieder demontiert. Hände, Penisse und Köpfe werden abgetrennt. So zelebriert die Serie auch die Macht derjenigen, die folgen oder es auch nicht tun müssen, und ihre Leader stets beeinflussen.
Der Inhalt

Einleitung: Populäre Kultur und Leadership
Authentizität (Eddard Stark)
Kapital (Robb und Catelyn Stark, Petyr Baelish)
Phallus (Asha Greyjoy, Varys)
Frauen (Sansa Stark)
Isolation (Cersei Lennister)
Charisma (Daenerys Targaryen)
Romantisierung (Jon Snow)
Behinderung (Tyrion Lennister, Brandon Stark)
Fazit: Leadership ist Beziehungssache