Thorsten Reich – Die Lösung für schwierige Mitarbeiter

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Beschreibung:

Warum liefert ein Mitarbeiter dauerhaft unter dem Minimum – obwohl das Potenzial da wäre?
Warum vergiftet ein Leistungsträger die Stimmung im Team – und niemand greift konsequent ein?
Warum verlaufen Kritikgespräche immer wieder im Kreis?
Und warum wird oft erst gehandelt, wenn der Schaden längst entstanden ist?
Schwierige Mitarbeiter kosten Zeit. Sie kosten Energie. Und sie kosten Leistung.
Doch selten ist der Mensch das eigentliche Problem.
Das eigentliche Problem ist fehlende Klarheit im System.